Campari Group Careers

Distribution Planning Manager

「「私は、Campari Groupの中でさらに成長し、新しい分野に挑戦したいという思いから、社内公募に応募しました。サプライチェーン・プランニングで数年間経験を積んだ後調達（Procurement）への異動は、ビジネス全体に対するエンドツーエンドの理解を深め、新たな視点から貢献するための自然なステップだと感じました。自分のコンフォートゾーンを離れることにもなりましたが、この経験を通じて、好奇心を持ち続け、新しい機会に対してオープンでいることで、どれほど多くを学べるかを改めて実感しました。

これまでのディストリビューション・プランニングでの経験は、強固な基盤となりました。事業内のさまざまな部門の優先事項を結び付け、バリューチェーン全体における意思決定の影響を理解する力を養うことができたからです。今後は、その経験とスキルを調達の分野で活かし、強固なパートナーシップの構築、価値創出、そしてビジネスの成功への貢献につなげていきたいと考えています。

他のCamparistaの皆さんへのアドバイスは、「完全に準備が整った」と感じるまで待たないことです。新しい可能性を探求し、積極的に質問し、一つの役割で培った経験が別の役割で大きな強みになることを信じてください。」

Global Marketing Sr. Director - American Whiskey

"私はこれまで常に、学び、成長し、そして自分のコンフォートゾーンを超えて挑戦できる機会に大きなモチベーションを感じてきました。Campariでのキャリアを通じて、私は横方向の異動も、より上位の役割へのステップアップも積極的に受け入れてきました。それらの経験を通じて、新しいカテゴリーや視点、働き方に触れることができました。どの機会も、マーケティングおよびリーダーシップスキルを向上させ、強い信頼関係を築き、ビジネス上の課題を解決する新しいアプローチを身につける貴重な経験となりました。

振り返ってみると、事業のさまざまな分野で得た経験によって、Campariに入社した当時には想像もできなかったほど、私はより優れたマーケターでありリーダーへと成長することができました。また、それらの経験は、これから先に待つ新たな可能性への好奇心をさらに高めてくれました。

他のCamparistasへのアドバイスはシンプルです。もしその役割に魅力を感じ、新しいことを学べる機会があるなら、ぜひ挑戦してください。横方向の異動であっても、キャリアアップであっても、最も大きく実りある成長の多くは、新しい挑戦や機会を受け入れることから生まれます。"

Sr. CCM Manager, Agave Spirits

"2017年にCampariのセールス部門に入社して以来、私はField Marketing、Brand Marketing、そしてCustomer & Channel Marketingの各部門での社内異動を通じてキャリアを築いてきました。新しいポジションに応募するたびに、自分のコンフォートゾーンから一歩踏み出し、新しいことを学び、ビジネスに対する視野を広げるよう後押しされてきました。

これらの経験を通じて、私は組織全体を360度の視点で理解し、それぞれの部門がどのように成功へ貢献しているのかを深く学ぶことができました。Campariは私に継続的な成長の機会を与えてくれました。私から他のCamparistasへのアドバイスは、好奇心を持ち続けること、現在の担当領域にとらわれず新たな機会を探すこと、そしてこれまで培ってきたスキルを信じることです。多くの能力は私たちが思っている以上に応用が利くものであり、時には最も大きな挑戦を伴う選択こそが、最高のキャリアステップになるのです。"