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Marco Sartoris
Plant Director Canale
„Als ich die Möglichkeit sah, Site Director zu werden, wusste ich, dass dies der richtige nächste Schritt für meine Entwicklung war. Nach mehreren Jahren in Supply-Chain-Funktionen in verschiedenen Bereichen und Regionen wollte ich meine Erfahrung durch eine breit angelegte Führungsrolle ergänzen, die näher an den operativen Abläufen und den Menschen ist. Die Internal Career Site half mir, eine Möglichkeit zu finden, die zu diesem Ziel passte. Besonders beeindruckt hat mich der faire und transparente Recruitingprozess, bei dem Fähigkeiten, Erfahrung und Potenzial im Mittelpunkt standen.
Der Wechsel in den Bereich Manufacturing forderte mich heraus, meine Komfortzone zu verlassen, neue Bereiche kennenzulernen und ein großes Team zu führen. Es war eine der bereicherndsten Erfahrungen meiner Karriere. Mein Rat: Bleib neugierig, nimm Herausforderungen an und warte nicht, bis du dich zu 100 % bereit fühlst. Wachstum entsteht oft, wenn du über deine bisherige Erfahrung hinausgehst.“
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Matilde Mori
Distribution Planning Manager
„Ich habe mich auf eine interne Möglichkeit beworben, weil ich mich innerhalb der Campari Group weiterentwickeln und mich in einem neuen Bereich herausfordern wollte. Nach mehreren Jahren im Supply Chain Planning erschien mir der Wechsel in den Einkauf (Procurement) als natürlicher Schritt, um mein ganzheitliches Verständnis des Unternehmens zu erweitern und aus einer anderen Perspektive beizutragen. Auch wenn dies bedeutete, meine Komfortzone zu verlassen, hat mir die Erfahrung erneut gezeigt, wie viel wir lernen können, wenn wir neugierig und offen für neue Möglichkeiten bleiben. Mein Hintergrund im Distribution Planning bot mir eine starke Grundlage und half mir, Prioritäten im gesamten Unternehmen miteinander zu verknüpfen und die Auswirkungen von Entscheidungen entlang der Wertschöpfungskette zu verstehen. Nun freue ich mich darauf, diese Fähigkeiten im Einkauf einzusetzen, starke Partnerschaften aufzubauen, Mehrwert zu schaffen und den Geschäftserfolg zu unterstützen.
Mein Rat an andere Camparistas: Warte nicht, bis du dich vollkommen bereit fühlst. Erkunde neue Möglichkeiten, stelle Fragen und vertraue darauf, dass die Erfahrung, die du in einer Rolle sammelst, in einer anderen zu einer Stärke werden kann.“
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Thomas Simart
Global Marketing Sr. Director - American Whiskey
„Möglichkeiten, zu lernen, mich weiterzuentwickeln und meine Komfortzone zu verlassen, haben mich schon immer motiviert. Während meiner Laufbahn bei Campari habe ich sowohl horizontale Wechsel als auch verantwortungsvollere Positionen angenommen, durch die ich neue Kategorien, Perspektiven und Arbeitsweisen kennenlernen konnte. Jede dieser Möglichkeiten hat mir geholfen, meine Marketing- und Führungskompetenzen auszubauen, starke Beziehungen aufzubauen und neue Ansätze zur Lösung geschäftlicher Herausforderungen zu entwickeln. Wenn ich zurückblicke, haben mich die Erfahrungen, die ich in verschiedenen Bereichen des Unternehmens gesammelt habe, zu einer stärkeren Marketingfachkraft und Führungskraft gemacht, als ich es mir bei meinem Einstieg bei Campari jemals vorgestellt hätte. Gleichzeitig haben sie meine Neugier auf das, was als Nächstes kommt, weiter gestärkt.
Mein Rat an andere Camparistas ist einfach: Wenn dich eine Position begeistert und dir die Möglichkeit bietet, etwas Neues zu lernen, dann ergreife die Chance. Ob es sich um einen horizontalen Wechsel oder den nächsten Karriereschritt handelt, einige der wertvollsten Wachstumserfahrungen entstehen, wenn du neue Herausforderungen und Möglichkeiten annimmst.“
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Lauren Sepe
Sr. CCM Manager, Agave Spirits
„Seit meinem Einstieg bei Campari im Vertrieb im Jahr 2017 habe ich meine Karriere durch verschiedene interne Wechsel in den Bereichen Field Marketing, Brand Marketing sowie Customer & Channel Marketing aufgebaut. Jedes Mal, wenn ich mich auf eine neue Position bewarb, wurde ich ermutigt, meine Komfortzone zu verlassen, Neues zu lernen und meinen Blick auf das Unternehmen zu erweitern.
Diese Erfahrungen haben mir ermöglicht, ein ganzheitliches Verständnis davon zu entwickeln, wie unsere Organisation funktioniert und wie die verschiedenen Funktionen zu unserem Erfolg beitragen. Campari hat mir die Möglichkeit gegeben, mich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Mein Rat an andere Camparistas: Bleib neugierig, entdecke Möglichkeiten außerhalb deines aktuellen Bereichs und vertraue auf die Fähigkeiten, die du entwickelt hast. Viele Kompetenzen sind übertragbarer, als wir denken, und manchmal ist der beste Karriereschritt genau der, der dich am meisten herausfordert.“
