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Marco Sartoris
Plant Director Canale
« Lorsque j’ai découvert l’opportunité de devenir Directeur de Site, j’ai immédiatement su qu’il s’agissait de la bonne opportunité pour mon développement professionnel. Après plusieurs années passées dans des fonctions Supply Chain, à travers différents domaines et zones géographiques, je souhaitais compléter mon expérience par un rôle de leadership plus large, au plus près des opérations et des équipes. Le Site Carrières Interne m’a permis d’identifier une opportunité en parfaite adéquation avec cette ambition. Ce qui m’a particulièrement marqué, c’est le processus de recrutement équitable et transparent, centré sur les compétences, l’expérience et le potentiel.
Rejoindre le domaine du Manufacturing m’a poussé à sortir de ma zone de confort, à découvrir de nouveaux domaines d’activité et à diriger une équipe importante. Cela a été l’une des expériences les plus enrichissantes de ma carrière.
Mon conseil : restez curieux, relevez les défis et n’attendez pas de vous sentir prêt à 100 %. La progression professionnelle naît souvent lorsque l’on ose aller au-delà de son expérience actuelle. »
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Matilde Mori
Distribution Planning Manager
« J’ai postulé à une opportunité interne parce que je souhaitais poursuivre mon développement au sein du Groupe Campari et relever un nouveau défi dans un domaine différent. Après plusieurs années en Supply Chain Planning, évoluer vers les Achats (Procurement) m’a semblé être une étape naturelle pour élargir ma compréhension globale de l’entreprise et contribuer sous un nouvel angle. Même si cela signifiait sortir de ma zone de confort, cette expérience m’a confirmé à quel point nous pouvons apprendre en restant curieux et ouverts à de nouvelles opportunités. Mon expérience en Distribution Planning m’a apporté une base solide, me permettant de mieux relier les priorités des différentes fonctions de l’entreprise et de comprendre l’impact des décisions tout au long de la chaîne de valeur. Je suis aujourd’hui enthousiaste à l’idée de mettre ces compétences au service des Achats, en développant des partenariats solides, en créant de la valeur et en contribuant à la réussite de l’entreprise.
Mon conseil aux autres Camparistas : n’attendez pas de vous sentir parfaitement prêt. Explorez, posez des questions et ayez confiance dans le fait que l’expérience acquise dans un poste peut devenir un véritable atout dans un autre. »
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Thomas Simart
Global Marketing Sr. Director - American Whiskey
"J’ai toujours été motivée par les opportunités d’apprendre, de grandir et de sortir de ma zone de confort. Tout au long de ma carrière chez Campari, j’ai saisi aussi bien des mobilités transversales que des postes à plus fortes responsabilités qui m’ont exposée à de nouvelles catégories, perspectives et façons de travailler. Chaque opportunité m’a permis de développer mes compétences en marketing et en leadership, de construire des relations solides et d’acquérir de nouvelles approches pour relever les défis de l’entreprise. Avec le recul, les expériences acquises dans différents domaines de l’entreprise ont fait de moi une professionnelle du marketing et une leader plus accomplie que je ne l’aurais imaginé lorsque j’ai rejoint Campari. Elles ont également renforcé ma curiosité pour les opportunités à venir.
Mon conseil aux autres Camparistas est simple : si un poste vous enthousiasme et vous offre l’occasion d’apprendre quelque chose de nouveau, lancez-vous. Qu’il s’agisse d’une mobilité horizontale ou d’une évolution de carrière, certaines des expériences de développement les plus enrichissantes naissent de l’acceptation de nouveaux défis et de nouvelles opportunités."
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Lauren Sepe
Sr. CCM Manager, Agave Spirits
"Depuis mon arrivée chez Campari au sein des Ventes en 2017, j’ai construit ma carrière grâce à plusieurs mobilités internes dans les domaines du Field Marketing, du Brand Marketing et du Customer & Channel Marketing. Chaque fois que j’ai postulé à un nouveau poste, j’ai été encouragé à sortir de ma zone de confort, à apprendre quelque chose de nouveau et à élargir ma vision de l’entreprise.
Ces expériences m’ont permis de développer une compréhension à 360° de notre organisation et de la manière dont les différentes fonctions contribuent à notre réussite. Campari m’a offert l’opportunité de grandir continuellement, et mon conseil aux autres Camparistas est de rester curieux, d’explorer des opportunités au-delà de leur domaine actuel et d’avoir confiance dans les compétences qu’ils ont développées. De nombreuses compétences sont plus transférables que nous ne l’imaginons, et parfois, la meilleure évolution de carrière est précisément celle qui vous met le plus au défi."
