Stagiaire Assistant(e) Activation CHR H/F

Aujourd'hui, Campari Group est un acteur majeur de l'industrie des spiritueux de marque, avec un portefeuille de plus de 50 marques premium et super premium, commercialisées et distribuées dans plus de 190 marchés à travers le monde, en position de leader en Europe et en Amérique.

Basé à Milan, en Italie, Campari Group possède 25 usines dans le monde et dispose de son propre réseau de distribution dans 26 pays, employant environ 4 700 personnes.

Les actions de la société mère Davide Campari - Milano N.V. sont cotées à la Bourse italienne depuis 2001. Aujourd'hui, Campari Group est le sixième acteur mondial de l'industrie des spiritueux premium.

Description générale de la fonction

Le Channel & Customer Marketing Circuit Prescripteur est responsable de l’activation et de la visibilité des marques dans les points de ventes ciblés (CHR, Cavistes).

Accompagnement de la responsable activations CP et de la responsable des outils CP dans leurs différents projets.

Marques concernées : 100% du portefeuille dont Aperol, Campari, Sarti, Picon, champagne Lallier…

Responsabilités clés et activités :

Support de la mise en œuvre des plans CCM sur le circuit prescripteur :

• Participe à l’écriture des plans micro/macro/synthèse/bilan avec l’équipe  CCM CP
• Mise en place des projets (briefs agences, mise en place des KPI’S et suivi, suivi de production) en support de la responsable activation CP
• Mise en place des quotas et suivi des PLV commerciales
• Suivi des budgets sales et CCM sur les projets sur lesquels il intervient
• Participation aux réunions mensuelles d’interface consumer/customer

Mise en place et suivi des animations et des activations marques en CHR, grossistes et cavistes

• Suivi avec les commerciaux des quotas d’activations
• Booking des hôtesses des kits d’animation
• Suivi du bon déroulé des animations et point de contact privilégié de la FDV
• Reporting mensuel et bilan des activations CP

Participe à la mise à jour de notre CRM (Phoenix) et des documents à partager avec la force de vente

Participe à l’élaboration et à la mise à jour des outils FDV : plaquettes, fichiers de suivi, Hyble, Location Advisor

Participation à l’organisation des réunions commerciales CP

Participation à l’analyse et au suivi des KPI des panels distributeurs (Circana et Nielsen).

Relations clés 

Relations Internes :

-Service CCM CP et GD

-Service Consumer Marketing

-Service POSM

-Direction Commerciale

-Force de vente Circuit Prescripteur (responsables régionaux des ventes, responsables de secteur)

-Service client (commandes + SAV + logistique)

-Service juridique

Relations externes :

-Agences d’animation

-Autres fournisseurs (outils, PLV)

Veuillez noter que, pour postuler, vous devez être en mesure d’effectuer un stage de six mois et disposer d’une convention de stage délivrée par votre école ou université. 

Expérience et formation

Formation école de commerce (année de césure ou fin d’études)

Excellence Opérationnelle : qualité de la mise en œuvre et du suivi des plans opérationnels

Relation internes : qualité et maîtrise des relations avec ses interlocuteurs internes

Gestion de projets : organisation et respect des délais pour les projets en charge

Aptitude à travailler en équipe & en transversalité

Connaissance univers des vins et spiritueux et du circuit prescripteur appréciée

Rigueur et réactivité

Orientation business et sens du client

Anglais professionnel

Français courant

Notre engagement envers la diversité et l'inclusion :

Chez Campari Group, nous croyons en la création de valeur ensemble et nous considérons la diversité sous toutes ses formes comme une source d'enrichissement. Nos politiques et pratiques d'emploi garantissent que nous nous engageons à offrir des opportunités d'emploi égales dans tous les aspects de l'emploi, sans égard à la race, la religion, la croyance, la couleur, l'origine nationale, l'ascendance, le handicap physique, le handicap mental, l'état de santé, les informations génétiques, l'état matrimonial, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou les caractéristiques de genre ou leur expression, l'affiliation ou l'activité politique, l'âge, le statut de vétéran, la citoyenneté ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Note aux candidats :

Votre candidature sera évaluée en fonction de vos compétences, de votre expertise, de vos connaissances générales et de votre expérience, et non en raison d'informations confidentielles, ou de secret d'affaires que vous pourriez posséder. Vous ne devez divulguer à Campari Group aucune de ces informations. Dans le cas où l'on vous poserait une question à laquelle vous ne pouvez répondre sans divulguer des informations confidentielles ou des secrets d'affaires (y compris ceux d'un employeur actuel ou précédent, de leurs fournisseurs ou de leurs clients), vous devez refuser de répondre à la question.

Note aux agences et cabinets : 

Veuillez vous abstenir de contacter directement par téléphone ou par e-mail notre équipe de direction ou les équipes RH. Le département Talent Acquisition gère les opérations de recrutement, y compris la sélection et la gestion de fournisseurs externes. Actuellement, notre liste de fournisseurs est complète. Pour vous assurer que nous gardions vos informations pour une considération future, nous vous prions de bien vouloir remplir le formulaire en ligne ici.