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In-Store Specialist Area 1 (Temporary contract)

Date:  Sep 21, 2026
Location: 

IT, 16124

Additional Location:  Genova
Function:  Sales
Seniority Level:  Entry level
Employment type:  Temporary
Workplace Type:  Remote
Company:  Davide Campari Milano N.V.

Sintesi della posizione 

 

La sede principale per questa posizione è Genova.
L’In Store Specialist, si occupa di gestire proattivamente per il canale off trade la corretta implementazione nei punti di vendita delle politiche di canale e di categoria definite dal team Channel & Customer Marketing e concordate con il cliente dal team Sales sell-in. Dovrà gestire e presidiare i punti vendita assegnati, assicurando la disponibilità e l’accessibilità dei nostri prodotti massimizzandone la visibilità e garantendone il pieno sviluppo della loro potenzialità. Sarà responsabile di instaurare e mantenere efficaci relazioni con i clienti concordando anche attività in-store coerenti con la strategia commerciale. Inoltre, sarà responsabile di gestire, dove possibile, gli ordini in consegna diretta ed il caricamento diretto a scaffale. 

Responsabilità ed attività chiave 

 

  • Gestisce nei punti vendita di competenza la corretta esecuzione dei piani commerciali concordati dal team Sell-in (priorità piano cliente - piano attività) in allineamento con le linee guida del perfect store definite dal Channel & Customer Marketing; 

  • Verifica gli assortimenti e gestisce le criticità relative alla range compliance e ad eventuali OOS, assicurando la presenza del prodotto sullo scaffale; 

  • Segnala tempestivamente eventuali inefficienze/disallineamenti del punto di vendita rispetto a quanto concordato dal team Sales; 

  • Gestisce lo spazio espositivo a scaffale garantendo la disponibilità e la massima visibilità dei nostri prodotti, utilizzando anche i materiali POS e proponendo progetti di shelf management; 

  • Costruisce relazioni durature ed efficaci con i punti di vendita al fine di ottimizzare l’efficacia del lavoro di presidio; 

  • Raccoglie  in maniera strutturata e continuativa i dati di sell-out sui principali prodotti/attività; 

  • Gestisce la presa in diretta di ordini promozionali e di base in specifici punti vendita; 

  • Si occupa del caricamento a scaffale dei nostri prodotti. 

 

 

Competenze funzionali 

 

  • Una precedente esperienza nel canale off trade è considerata un plus 

  • Buona conoscenza delle logiche dei punti vendita off trade 

  • Buona conoscenza ed utilizzo di Excel e Power Point 

  • Buona capacità di produrre reportistiche ed analizzare dati di sell-out 

 

 

Competenze di Leadership 

 

  • Problem solving, pragmatismo ed approccio proattivo 

  • Orientamento agli obiettivi e pensiero imprenditoriale 

  • Buone capacità analitiche 

  • Eccellenti capacità di costruire relazioni durature 

  • Buona capacità negoziale e di influenzare gli altri 

  • Flessibilità e capacità di lavorare in team cross funzionali 

 

 

Educazione ed altri requisiti 

 

  • Laurea  

  • Patente di guida e disponibilità a viaggiare sul territorio di competenza  

 

Tipologia di contratto 

12 mesi a tempo determinato 

 

La retribuzione annua lorda (RAL) indicativa per questa posizione è compresa tra 28.000 e 32.000 EUR + STI: 10% ​

L’inquadramento è previsto secondo il CCNL Industria Alimentare  – livello 4 e sarà determinata in base all’esperienza professionale, alle competenze e al profilo complessivo della risorsa selezionata.La posizione potrà inoltre beneficiare di un sistema di incentivazione variabile e di un pacchetto di benefit in linea con le politiche aziendali vigenti.​

The indicative annual gross salary (base salary) for this position ranges within 28.000 and 32.000 EUR + STI: 10%, depending on the candidate’s experience, skills, and overall profile.​

The role is classified in accordance with the Industria Alimentare  collective labor agreement – level 4.​

The position might also include a variable compensation component and a benefits package in line with applicable company policies.

  

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