Media & Digital Specialist

Benvenuti nel Gruppo Campari!

Il Gruppo Campari è un leader globale nel settore delle bevande alcoliche, con un portfolio di oltre 50 marchi premium e super premium. Fondata nel 1860, la nostra azienda ha una lunga storia di innovazione e qualità, con un impegno costante per l'eccellenza e la sostenibilità. I nostri marchi iconici, come Campari, Aperol, SKYY Vodka e Wild Turkey, sono amati e riconosciuti in tutto il mondo. Al Gruppo Campari, crediamo nel potere della diversità e dell'inclusione, e siamo dedicati a creare un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo dove ogni dipendente può esprimere il proprio talento e crescere professionalmente.

Position context

• Il candidato sarà inserito all’interno della funzione Marketing Italian Market e riporterà direttamente al Media & Digital Manager.
• Avrà un ruolo centrale nell’implementazione della strategia di presenza su web e new media, che ha contribuito a definire insieme al Media & Digital Manager e le agenzie Media e Digital, partecipando attivamente alla definizione delle piattaforme creative con team Brand Management e Marketing.
• Sarà il punto di riferimento per definire la strategia di comunicazione e amplificazione relativa ai prodotti del Gruppo sul canale On-Trade (bars, restaurants, hotels, nightclubs) e Off-Trade (GDO) & eCommerce e Marketplace oltre a supervisionare le operazioni in ambito digitale che necessitano un approccio “Partnership-driven” collaborando con il team di Brand Management e Channel&Customer Marketing.

Key Responsibilities & Activities       

Inserito nel team Marketing Italia il candidato si occuperà delle seguenti attività:

Strategia Digital

• Contribuire all’elaborazione degli indirizzi strategici per il mercato italiano relativi alla presenza dei Brand sul web e new media, in collaborazione con il Media & Digital Manager, le agenzie Media e Digital ed in coerenza con i differenti Brand Marketing Plan.
• Contribuire a guidare lo sviluppo interno al team Marketing/Channel&Customer Marketing delle competenze di digital direct/conversion Marketing
• Promuovere l’introduzione e l’evoluzione delle piattaforme, tecnologie e strumenti digitali finalizzati sia all’ingaggio del consumatore sia al direct response
• Monitorare e analizzare l’ascolto della rete per intercettare insight e opportunità rilevanti per i brand.

Social & Media Management

• Contribuire alla realizzazione di progetti digitali, sviluppando e declinando i contenuti sulle diverse piattaforme digitali del Gruppo (social, web, e.commerce & Marketplace) in cooperazione ed integrazione con il Brand Manager ed il team Channel&Customer Marketing
• In accordo con il centro media, definire in autonomia i piani media a supporto delle Brand in linea con quanto concordato con il Media & Digital Manager con l’obiettivo di ottenere le migliori condizioni commerciali alla luce degli obiettivi di comunicazioni definiti ed i KPI’s individuati.
• Monitorare l’attività sui social media, intercettando trend e producendo report e analisi dettagliate.
• Sviluppare la proposizione di KPI’s di misurazione delle performance e di reporting in una visione integrata con altri KPI’s di progetto.

On-Trade Communication

• Promuovere e coordinare la comunicazione e amplificazione dei Brand sul canale On-Trade in ottica consumer proximity, in collaborazione con il team Marketing Brand Management e Channel&Customer Marketing
• In collaborazione con il team di Campari Academy a supporto del Team Premium Brands e Aperitifs:
  • Definire piani a supporto delle attività tattico-strategiche del canale On-Trade, intercettando trend e producendo report e analisi direzionali, guidando lo sviluppo di un approccio Partnership based.
  • sviluppare la proposizione di KPI’s di misurazione delle performance e di reporting in una visione integrata con altri KPI’s di marketing/Sales.

Off-Trade & E-Commerce Communication

• Promuovere e coordinare la comunicazione e amplificazione dei Brand su piattaforme di eCommerce e marketplace, in collaborazione con il team Marketing Brand Management e Channel Customer Marketing
• In collaborazione con il team E-commerce:
  • Definire piani media a supporto delle attività tattico-strategiche delle piattaforme eCommerce/Marketplace, intercettando trend e producendo report e analisi direzionali.
  • sviluppare la proposizione di KPI’s di misurazione delle performance e di reporting in una visione integrata con altri KPI’s di marketing/Sales.

Key Relationships

Internal:

• Brand Management Team
• Marketing Specialists (Media, Brand PR, Communications & Events, Market Research)
• Group Communication & Sustainability
• Local Consumer Marketing, Channel&Customer Marketing, Sales, Finance, IT
• Global Strategic Marketing team (Digital, Media and Brand Management)
   

External:

• Media, PR, and Social & Creative Digital Agencies
• Media vendors/publishers and Monitoring Third Party/GDO/Marketplace
• Key global partners (e.g. Meta, Google, Spotify, Pinterest, TikTok…)
• Other external services providers (e.g. Content performance measurement tools, content production freelancers)
   

Esperienza/percorso formative richiesto

• 4 anni di esperienza in Digital Marketing
• Esperienza pregressa di gestione delle campagne di comunicazione sui canali social (Paid e Organici) e produzione dei contenuti social e web
• Esperienza pregressa di Project Management nell’ambito eCommerce media & CRM
• Preferibile esperienza nel settore Food & Beverage
• Preferibile esperienza pregressa in Agenzia Media/Web
• Laurea in Economia, Scienze Politiche o Comunicazione
• Inglese ed italiano fluente

Competenze chiave

• Digital Media
• Sviluppo e gestione dei piani media
• Sviluppo e produzione di contenuti ADV 
• Approccio analitico
• Consumer Insight & Brand Positioning
• Tecniche di Consumer experience
• Eccellenti capacità di comunicazione e presentazione
• Capacità di lavoro in team
• Project Management
• Coordinamento e gestione della negoziazione e del conflitto
• Problem solving
• Orientato ai risultati

Il Gruppo Campari è un'azienda che promuove la diversità e l'inclusione.

Crediamo fermamente che la diversità e l'inclusione siano fondamentali per il nostro successo. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo in cui ogni individuo sia rispettato e valorizzato per le proprie unicità. Incoraggiamo le candidature da persone di tutte le etnie, generi, orientamenti sessuali, background culturali e con disabilità.

Nota per le agenzie di reclutamento:

Il Gruppo Campari non accetta candidature da parte di agenzie di recruiting. Tutte le agenzie devono avere un accordo scritto con il nostro dipartimento Risorse Umane prima di inviare candidature per qualsiasi posizione. Le candidature inviate senza un accordo valido non saranno considerate e non comporteranno alcun obbligo per il Gruppo Campari.