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Stage Assistant(e) Chef de Produit Vins (H/F)

Date:  Apr 16, 2025
Location: 

Paris, FR

Additional Location: 
Function:  Marketing
Seniority Level:  Internship
Employment type: 
Workplace Type:  On-site
Company:  Campari France

CAMPARI GROUP est le 6ème acteur de l'industrie mondiale des spiritueux, avec un portefeuille de plus de 50 marques premium et super premium. Le Groupe, fondé en 1860, dispose aujourd'hui d'un réseau de distribution mondial et est présent dans plus de 190 pays. 

Campari France, filiale française de Campari Group, est spécialisée dans la distribution sur le marché français d’un portefeuille complet de marques internationales de spiritueux, vins et champagnes. 

Dans la catégorie des spiritueux, Campari France distribue de nombreuses marques appartenant à Campari Group telles que Aperol, Campari, Cynar, The Glen Grant, Appleton Estate, Trois Rivières, Grand Marnier, Picon, Bulldog Gin, Tequila Espólon, SKYY Vodka, Sagatiba ainsi que l’apéritif sans alcool Crodino.

Le portefeuille est complété par The Kraken, Bushmills, Baie des trésors et Fiorente.

Dans la catégorie des vins, Campari France distribue une large sélection des plus grands terroirs français et étrangers, issus de maisons réputées. On y retrouve l’ensemble des vins de Baron Philippe de Rothschild SA, dont Mouton Cadet, vin de Bordeaux AOC, mais aussi, les Côtes de Provence Miraval, les vins de la Vallée du Rhône de la maison Brotte. Parmi les terroirs étrangers figurent les Portos Graham’s de Symington Family Estates, sans oublier le champagne Lallier (appartenant à Campari Group), ainsi que les proseccos Riccadonna (propriété de Campari Group) et Zonin

Dans le cadre de sa forte croissance, CAMPARI FRANCE recherche un(e) Assistant(e) Chef de Produit sur la gamme des vins MIRAVAL.

 

VOS MISSIONS :

Au sein de l’équipe du Pôle Vins, rattaché(e) à la Chef de Produit MIRAVAL, vous avez pour missions de l’assister dans la gestion opérationnelle de la marque :

  • Assurer le suivi de l’analyse mensuelle des performances des marques et de leur univers concurrentiel (panels, veille et analyse concurrentielle, aide au développement des présentations de revues de marques…) 
  • Codévelopper, coordonner le suivi et la mise en place des outils trade marketing sur le circuit de la Grande Distribution en liaison avec la Chef de produit et les Category Managers : brief agence, développement de PLV, mise à jour des fiches produits et présentation marque
  • La création, le développement et le suivi d’opérations au service de la visibilité et de l’animation de marque pour nos clients du circuit Prescripteur (brief agence, reporting et analyse post opération).
  • Assurer la bonne gestion des stocks de PLV sur les différents outils trade (PLV, POSM, etc.)
  • Participer à l’élaboration des revues de marques et des plans marketing (analyses, bilans, recommandations, préparation des présentations).
  • Développement et mise à jour des outils de formation produits à l’intention de l’ensemble des collaborateurs du siège.
  • Suivi du budget marketing de la marque, en veillant à ce que les engagements de dépenses soient conformes aux prévisions.
  • Présence terrain ponctuelle sur des animations, des soirées, des salons en support des Chefs de Produits Apéritifs.

 

VOTRE PROFIL :

  • Etudiant(e) Bac +4/5 de formation école de commerce 
  • bon relationnel, goût du challenge, proactivité, autonomie, rigueur et organisation
  • Gestion des priorités et rapidité d’exécution dans les différentes missions qui vous seront confiées
  • Force de proposition et motivé(e), vous avez un bon esprit d’analyse et synthèse
  • Maîtrise de Word, Excel et PowerPoint indispensable
  • Sensibilité au secteur des Vins et Spiritueux 
  • Une première expérience en marketing serait un réel plus.
  • Vous parlez français et anglais couramment.

 

Date de début : le plus tot possible

Durée du stage : 6 mois

 

Process de recrutement : 1 entretien de présélection avec la Responsable des stages par TEAMS + 1 entretien avec la Chef de Produit 

 

Chez Campari Group, nous pensons qu'il faut construire plus de valeur ensemble, et nous considérons la diversité sous toutes ses formes comme une source d'enrichissement. Nos politiques et pratiques en matière d'emploi garantissent l'égalité des chances sans tenir compte de la race, de la religion, des croyances, de l'origine nationale, de l'ascendance, du handicap physique, du handicap mental, de l'état de santé, de l'information génétique, de l'état civil, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité, des caractéristiques ou de l'expression de genre, de l'affiliation ou de l'activité politique, de l'âge, du statut d'ancien combattant, de la citoyenneté ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Pour plus d'information consultez notre site : www.camparigroup.com

Nos marques sont à consommer avec modération.

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