Regional Key Account Manager EDEKA (m/w/d)

CAMPARI DEUTSCHLAND sucht richtungsweisende Teamplayer, leidenschaftliche Entrepreneure und ehrgeizige Experten. Out of the Box-Denker, die gleichzeitig Macher sind. Mutige Optimisten, die ihre Visionen in die Tat umsetzen wollen. Bereit für eine Herausforderung? ​

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Wir suchen ab sofort eine(n)​

REGIONAL KEY ACCOUNT MANAGER*IN EDEKA (M/W/D)

DEINE AUFGABE​

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• Du bist für die operative Betreuung und Steuerung der dir zugeordneten regionalen EDEKA Handelszentralen verantwortlich

• Du verhandelst Verträge auf regionaler Entscheider-Ebene und steigerst die Kundenbindung ​

• Vorbereitung und Durchführung von Jahresendgesprächen in den einzelnen EDEKA Regionen 

• Du entwickelst zusammen mit dem Team Kundenstrategien und setzt diese langfrisitg um​

• Du setzt unsere Vertriebziele gemeinsam mit dem Field Sales Team um​

• Du entwickelst mit dem gesamten Team kunden-spezifische Vermarktungsstrategien​

• Du analysierst unterjährig monatliche und jährliche Vertriebskennzahlen und die Kundenperformance​

• Du stehst im engen Austausch mit allen Abteilungen der Campari Group ​

• Du setzt unsere Vertriebziele gemeinsam mit dem Field Sales Team um​

• Du entwickelst mit dem gesamten Team kunden-spezifische Vermarktungsstrategien​

• Du erschließt neue Vertriebskanäle und baust diese aus 

DEIN PROFIL​

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• Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium ​

• Du hast mindestest 3 Jahre Erfahrungen im Vertrieb, im besten Fall im Key Account Management aus der FMCG Branche ​

• Du bist ein charismatischer Mensch und verlierst nie die Leidenschaft und den Fokus für deine Aufgaben aus den Augen​

• Du erkennst Trends und setzt sie im Rahmen deiner Arbeit um​

• Du überzeugst durch dein Organisations- und Koordinationstalent​

• Du hast Unternehmergeist und Teamspirit​

• Du arbeitest flexibel, eigenverantwortlich und innovativ​

• Du besitzt einen Führerschein Klasse B​

• Du hast deinen Wohnsitz in München bzw. bist umzugsbereit

WAS WIR BIETEN: • 30 Tage Urlaub • Flexible Arbeitszeiten • Home Office • Fitnesscenter-Zuschuss • Betriebliche Altersvorsorge • Jubiläumszahlungen • Sonderurlaub • Intensives Onboarding ​

• Vergünstigter Personalverkauf & Freiware • Spannende Teamevents • Firmenwagen zur Privatnutzung • und vieles mehr ​

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