General Ledger & Accounting Payable Supervisor

Campari Group es hoy un actor importante en la industria global de bebidas espirituosas de marca, con un portafolio de más de 50 marcas premium y super premium, comercializadas y distribuidas en más de 190 mercados en todo el mundo, con posiciones de liderazgo en Europa y América.

Con sede en Milán, Italia, Campari Group posee 25 plantas en todo el mundo y tiene su propia red de distribución en 26 países, empleando aproximadamente a 4.700 personas.

Las acciones de la empresa matriz Davide Campari - Milano N.V. están listadas en la Bolsa de Valores Italiana desde 2001. Hoy, Campari Group es el sexto mayor actor mundial en la industria de bebidas espirituosas premium.

Compañía: Campari México S.A. de C.V

Nombre de Puesto: Supervisor de Contabilidad y Cuentas por Pagar

Localidad del Puesto: Ciudad de México

Reporta a: Contralor

Nivel Organizacional (global, regional o local): Local

Descripción General del Puesto

El supervisor de contabilidad es el responsable de coordinar y ejecutar el proceso de cierre contable, teniendo una relación directa con el departamento de consolidación de estados financieros en el corporativo y brindará soporte con el equipo de auditoría externa. De igual manera debe trabajar con el staff y los gerentes de área en la organización para la administración de proyectos o iniciativas del área buscando la mejora de los procesos y procedimientos con el fin de impulsar el crecimiento y éxito de la compañía. Tiene como responsabilidad coordinar los procesos de cuentas por pagar que son ejecutados por el SSC y asegurar que las afectaciones contables sucedan correcta y oportunamente.

Misión/Objetivos

La misión del supervisor de contabilidad y cuentas por pagar, es brindar soporte a la Contraloría en contabilidad general y cuentas por pagar por medio de la supervisión y monitoreo del cumplimiento de las políticas/procedimientos, estableciendo controles que aseguren su cumplimiento y haciendo sinergias con el resto de las áreas.

Responsabilidades Principales y Actividades

• Ser un Socio de Negocios para dar soporte al Negocio.
  • Responsable directo del cierre mensual, elaborar y publicar calendario de cierre. Monitoreo con todas las áreas. Provisiones manuales (no SG&A) así como el Control de las mismas.
  • Coordinar el mantenimiento de las cuentas contables y otros archivos maestros.
  • Punto de enlace con SSC para resolver problemas que enfrenten los usuarios tanto como en el procesamiento de documentos con en la obtención de la información solicitada.

• Mejora continua en el Cumplimiento e información Financiera.
  • Asistir al contralor en los esfuerzos orientados al cumplimiento de políticas y procedimientos con un enfoque en mejora continua. Implementación y monitoreo de políticas y procedimientos contables.
  • Coordinación de los auditores externos y equipo internos para la dictaminacion de los Estados Financieros.
  • Responsable del IFRS, incluyendo la consolidación de estados financieros.
  • Coordinación de las consultas con los especialistas relacionados al cumplimiento en materia contable y financiera.
  • Coordinación y ejecución de controles Ley 262.

• Responsable del Proceso de Cuentas por Pagar.
  • Coordinación de los procesos de cuentas por pagar ejecutados por el SSC: ingreso de facturas, reposiciones de gastos y anticipos a proveedores.
  • Revisar y confirmar las propuestas de pago a proveedores en coordinación con Tesorería.
  • Auditorias periódicas de Concur: Movimientos de TCC no reportados
  • Conciliacion de cuentas TCC
  • Cancelacion de CFDI´s de Proveedores en Buzon Tributario.
  • Dar soporte sobre las plataformas de Concur y Coupa a los usuarios.

• Dar Soporte a la Operación del Negocio con SSC.
  • Asegurar que las conciliaciones contables, incluyendo intercompañías se realicen en tiempo y forma.
  • Seguimiento a pagos anticipados, Órdenes de compra abiertas y conciliación de cuentas GR/IR
  • Seguimiento de PO Management y PO Compliance.
  • Buscar y gestionar la automatización de procesos de Contabilidad y Cuentas por pagar para la optimización de tiempos y recursos

Relaciones Principales

Internas: Dirección de Finanzas, Contralor, Gerente de impuestos, Gerente de Finanzas PSC, Planeación financiera, Tesorería, Crédito y cobranza, Gerente de planeación y logística, Gerente de inteligencia de Mercado, Analista de ventas, Auditoría interna, Analista de cuentas por cobrar.

Externas: Consultores, Auditores externos, Auditores Internos, Consolidacion Internacional, Autoridades gubernamentales IMSS, SAT, Sria. Finanzas.

Experiencia Requerida

• Mínimo 6 años de experiencia en contaduría pública y/o industrias privadas en contabilidad general. Amplio entendimiento de prácticas generales de contabilidad.
• Coordinación de equipos multifuncionales
• Experiencia en industria de consumo masivo (Deseable)

Educación

• Licenciatura en contaduría pública, titulado.
• Maestría en Contraloría. (Deseable)

Habilidades

Funcionales

• Habilidades solidas de comunicación asertiva, verbal y escrita
• Facilidad para negociar
• Trabajo bajo presión
• Tolerancia a la frustración
• Capacidad de análisis y visualizar el contexto

Técnicas                                                                             

• Experto en SAP (GL & AP como mínimo)
• Contabilidad
• Cuentas por pagar.
• Administración de proyectos.
• NIF Mexicanas (Normas de Información Financiera) Intermedio
• IFRS / US GAAP intermedio

Otras

• SAP (Master Data)
• Conocimiento avanzado en Microsoft Excel, Word y PowerPoint.
• Conocimiento de Inteligencia artificial
• Inglés fluido

Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión:

En Campari Group creemos en construir más valor juntos, por lo tanto, vemos la diversidad en todas sus formas como una fuente de enriquecimiento. Nuestras políticas y prácticas de empleo aseguran que estamos comprometidos a proporcionar igualdad de oportunidades de empleo en todos los aspectos del empleo sin importar la raza, religión, credo, color, origen nacional, ascendencia, discapacidad física, discapacidad mental, condición médica, información genética, estado civil, sexo, orientación sexual, identidad de género o características o expresión, afiliación o actividad política, edad, estado de veterano, ciudadanía o cualquier otra característica protegida por la ley.

Campari Group cree que la compensación justa y las oportunidades iguales son cruciales para el bienestar, empoderamiento y compromiso de los empleados. Nuestros esfuerzos para asegurar un pago justo nos han valido la Certificación de Pago Justo por Fair Pay Workplace, una organización independiente dedicada a terminar con las disparidades salariales basadas en el género, la raza y su intersección.

Nota para los candidatos:

Tu solicitud será evaluada en función de tus habilidades, experiencia y conocimientos generales, no por alguna información confidencial, privada o secreta que puedas poseer. No debes divulgar a Campari Group ninguna de esas informaciones. En caso de que se te haga una pregunta que no puedas responder sin divulgar información confidencial, privada o secreta (incluyendo de un empleador actual o anterior, sus proveedores o clientes), debes negarte a responder la pregunta.

Nota para las agencias de headhunting:

Por favor, evite contactar o enviar correos electrónicos directamente a nuestro equipo de liderazgo ejecutivo o a la comunidad de recursos humanos. El departamento de Adquisición de Talento gestiona las operaciones de reclutamiento centralizadas a nivel mundial, incluyendo la selección y gestión de proveedores externos. Actualmente, nuestra lista de proveedores preferidos está a plena capacidad. Para asegurarnos de tener su información en archivo para una consideración futura, le pedimos amablemente que complete el formulario en línea proporcionado aquí.