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Controlling And Accounts Receivable Analyst

Date:  Jan 19, 2026
Location: 

Mexico City, MX, 11520

Additional Location: 
Function:  Finance
Seniority Level:  Associate
Employment type: 
Workplace Type:  Hybrid
Company:  Campari Mexico S.a. De C

Campari Group es hoy un actor importante en la industria global de bebidas espirituosas de marca, con un portafolio de más de 50 marcas premium y super premium, comercializadas y distribuidas en más de 190 mercados en todo el mundo, con posiciones de liderazgo en Europa y América.

Con sede en Milán, Italia, Campari Group posee 25 plantas en todo el mundo y tiene su propia red de distribución en 26 países, empleando aproximadamente a 4.700 personas.

Las acciones de la empresa matriz Davide Campari - Milano N.V. están listadas en la Bolsa de Valores Italiana desde 2001. Hoy, Campari Group es el sexto mayor actor mundial en la industria de bebidas espirituosas premium.

Compañía: Campari México S.A. de C.V.

Nombre de Puesto: Analista de Cuentas por Cobrar y Contraloría

Localidad del Puesto: Guadalajara

Reporta a: Gerente de Crédito y Cobranza con línea punteada a Contralor

Nivel Organizacional (global, regional o local): Local

 

Descripción General del Puesto

Responsable de gestionar eficientemente la recuperación de cartera de clientes, asegurar el cumplimiento de políticas internas y regulaciones fiscales, así como brindar soporte a procesos clave de contraloría, incluyendo la correcta administración de datos maestros y facturación electrónica.

 

Misión/Objetivos

 

La misión principal del Analista de Cuentas por cobrar y Contraloría es garantizar la sostenibilidad financiera de Clientes a base de la recuperación efectiva de la cuenta por cobrar, así como prestar soporte al área de Contraloría para la correcta imputación de los datos maestros en sistemas y la correcta gestión del proceso de Facturación Electrónica para asegurar el cumplimiento de los deberes formales fiscales

 

Los objetivos clave son:

 

  • Asegurar la recuperación oportuna de cuentas por cobrar.
  • Garantizar el cumplimiento de políticas de crédito y cobranza.
  • Cumplir con las obligaciones fiscales relacionadas con contabilidad y facturación electrónica.
  • Colaborar con equipos internos y externos (GBS, BPO) para mantener procesos eficientes.
  • Apoyar en tareas clave de contraloría y auditoría.

 

Responsabilidades Principales y Actividades:

 

Gestión, Supervisión y Control de cuentas de Clientes

  • Seguimiento y cobranza de cartera asignada.
  • Resolución de aclaraciones y reclamos con clientes.
  • Análisis de facturación vencida (DSO, OVD).
  • Aplicación correcta de pagos y depuración de cuentas.
  • Coordinación con el equipo comercial para emisión de notas de crédito.
  • Ingreso y gestión en portales de clientes para una cobranza efectiva y cumplimiento de obligaciones fiscales.
  • Administración de datos maestros de clientes.
  • Capacitación y comunicación continua en los procesos con equipos GBS y BPO.

                               

Soporte de Negocios para Contraloría

  • Validación y envío de archivos de contabilidad y facturación electrónicas al SAT.
  • Apoyo en la operación de facturación a clientes.
  • Monitoreo de órdenes de venta incompletas.
  • Seguimiento a procesos de adendas y documentos misceláneos.
  • Coordinación de inventarios físicos en tiendas de empleados.
  • Apoyo en auditorías externas y cumplimiento fiscal (EFOS, VFX3).
  • Validación de Prestadores de Servicios Especializados y cumplimiento con CONAGUA.

 

Relaciones Principales

 

Internas: BPO, Tesorería, Crédito y Cobranza, Ventas (KAMs, KAEs) Managers, Logística y Finanzas, Contralor y Dirección de Finanzas

Externas: Clientes: Canales Conveniencia / Autoservicios / Mayoristas / DH

 

Experiencia Requerida

  • Experiencia: 2 años de experiencia en los módulos de SAP (Distribución & Ventas, Cuentas por cobrar, Materiales).
  • Experiencia en industria de consumo (Deseable)

 

Educación

  • Licenciatura en Contabilidad, Finanzas, Administración o afín.
  • Inglés avanzado (deseable para interacción con GBS/BPO).

 

Habilidades

 

Funcionales

  • Habilidades solidas de comunicación asertiva verbal y escrita
  • Negociación
  • Trabajo bajo presión
  • Proactivo
  • Organizado
  • Analítico

 

Técnicas

  • Conocimientos contables, legales, fiscales y de control interno.
  • Gestión de cobranza en portales de Clientes (Canal Moderno)

 

Otras

  • Conocimiento en Microsoft Excel, Word y PowerPoint.
  • SAP (indispensable)

Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión:

En Campari Group creemos en construir más valor juntos, por lo tanto, vemos la diversidad en todas sus formas como una fuente de enriquecimiento. Nuestras políticas y prácticas de empleo aseguran que estamos comprometidos a proporcionar igualdad de oportunidades de empleo en todos los aspectos del empleo sin importar la raza, religión, credo, color, origen nacional, ascendencia, discapacidad física, discapacidad mental, condición médica, información genética, estado civil, sexo, orientación sexual, identidad de género o características o expresión, afiliación o actividad política, edad, estado de veterano, ciudadanía o cualquier otra característica protegida por la ley.

Campari Group cree que la compensación justa y las oportunidades iguales son cruciales para el bienestar, empoderamiento y compromiso de los empleados. Nuestros esfuerzos para asegurar un pago justo nos han valido la Certificación de Pago Justo por Fair Pay Workplace, una organización independiente dedicada a terminar con las disparidades salariales basadas en el género, la raza y su intersección.

Nota para los candidatos:

Tu solicitud será evaluada en función de tus habilidades, experiencia y conocimientos generales, no por alguna información confidencial, privada o secreta que puedas poseer. No debes divulgar a Campari Group ninguna de esas informaciones. En caso de que se te haga una pregunta que no puedas responder sin divulgar información confidencial, privada o secreta (incluyendo de un empleador actual o anterior, sus proveedores o clientes), debes negarte a responder la pregunta.

Nota para las agencias de headhunting:

Por favor, evite contactar o enviar correos electrónicos directamente a nuestro equipo de liderazgo ejecutivo o a la comunidad de recursos humanos. El departamento de Adquisición de Talento gestiona las operaciones de reclutamiento centralizadas a nivel mundial, incluyendo la selección y gestión de proveedores externos. Actualmente, nuestra lista de proveedores preferidos está a plena capacidad. Para asegurarnos de tener su información en archivo para una consideración futura, le pedimos amablemente que complete el formulario en línea proporcionado aquí.

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