Executivo de Vendas - Off Trade

SEJA O(A) MIXOLOGISTA DA SUA PRÓPRIA CARREIRA

Afinal, somos como mixologistas que reinventam ícones, combinando tradição e inovação. Somos mentes independentes que valorizam diferentes perspectivas. Cada um de nós adiciona seu próprio twist enriquecendo o todo, aproveitando as oportunidades e evoluindo a cada dia.

Impulsione sua carreira com sua expertise única e vontade de crescer! Explore as oportunidades internas que oferecemos e eleve seu talento ainda mais.

Estamos em busca de um(a) Executivo(a) de Vendas – Off Trade para atuar de forma estratégica na expansão e fortalecimento das nossas marcas. Este papel é essencial para impulsionar resultados de sell‑in e sell‑out, garantindo excelência em presença, visibilidade e execução no mercado.

Responsabilidades

• Gestão de parcerias estratégicas com varejo e distribuidores.
• Executar a estratégia comercial regional, assegurando metas de vendas e qualidade de execução.
• Construir planos de negócio com distribuidores para crescimento sustentável do portfólio.
• Treinar e prestar suporte ao time de vendas indiretas/parceiros.
• Acompanhar indicadores, analisar resultados e elaborar relatórios gerenciais.
• Atuar nas decisões estratégicas de mercado baseado em dados.
• Atuar no Distrito Federal.

 O que buscamos:

• Graduação completa em Administração, Marketing, Economia ou áreas correlatas.
• CNH B.
• Disponibilidade de viagens (40%).
• Desejável experiência em vendas no canal Off Trade.
• Inglês será considerado diferencial.

Quem estamos procurando

• Habilidades de negociação e relacionamento
• Capacidade de análise e interpretação de dados de vendas.
• Orientado para resultados e metas.
• Autonomia, colaboração e senso de urgência.

Localidade: Brasília/DF

Nosso compromisso com a Diversidade e Inclusão:

No Grupo Campari acreditamos que criar impacto juntos passa pela valorização da diversidade em todas as suas formas. Para nós, a diversidade é uma fonte de crescimento e inovação. Nossas políticas e práticas garantem oportunidades iguais em todos os aspectos, sem distinção de raça, religião, crença, cor, origem, ascendência, deficiência física ou mental, condição médica, informações genéticas, estado civil, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, afiliação ou atividade política, idade, status de veterano, cidadania ou qualquer outra característica protegida por lei.

O Grupo Campari acredita que uma remuneração justa e oportunidades iguais são essenciais para o bem-estar, o empoderamento e o engajamento dos funcionários. Nosso compromisso com a equidade salarial nos levou a conquistar a Certificação de Pagamento Justo pela Fair Pay Workplace, uma organização independente dedicada a reduzir disparidades salariais baseadas em gênero, raça e suas interseções.

Nota para os(as) candidatos(as):

Sua candidatura será avaliada com base em suas habilidades, expertise, conhecimento geral e experiência, e não em informações confidenciais, exclusivas ou estratégicas que você possa possuir. Essas informações não devem ser divulgadas ao Grupo Campari. Caso seja questionado(a) sobre algo que exija a revelação de dados confidenciais, exclusivos ou estratégicos (incluindo aqueles de um empregador atual ou anterior, seus fornecedores ou clientes), recomendamso que abstenha de responder.

Nota para as agências terceiras:

Pedimos que evite entrar em contato através de e-mails ou ligações diretamente com nossa equipe de liderança executiva ou com a comunidade de RH. O departamento de Recrutamento & Seleção é responsável pela gestão centralizada do recrutamento global, incluindo a seleção e administração de fornecedores externos. No momento, nossa lista de fornecedores preferenciais está completa. Para que possamos manter suas informações em nosso banco de dados para futuras oportunidades, solicitamos gentilmente que preencha o formulário online disponível aqui.