Executivo(a) On Trade (On Premisse) - Barra da Tijuca/RJ

O Grupo Campari é um dos protagonistas da indústria global de bebidas alcóolicas, com um portfólio de mais de 50 marcas premium e super premium. Presente em mais de 190 mercados ao redor do mundo, ocupando posições de liderança na Europa e Américas.

Com sede em Milão, na Itália, o Grupo Campari possui 25 fábricas em todo o mundo e tem sua própria rede de distribuição em 26 países, empregando aproximadamente 4.700 pessoas.

As ações da empresa-mãe Davide Campari - Milano N.V. estão listadas na Bolsa de Valores Italiana desde 2001. Atualmente o Grupo Campari é o sexto maior player global na indústria de bebidas alcóolicas premium.

Estamos em busca de um(a) Executivo(a) On Sales (On Premise) para atuar para atuar na região de Barra da Tijuca/RJ, com foco no desenvolvimento e fortalecimento do canal on‑trade (bares, restaurantes e casas estratégicas), ampliando a presença das marcas Campari em uma praça de forte relevância cultural e relacional.

Essa posição tem papel estratégico na geração de demanda, execução de marca e interface direta entre distribuidor e ponto de venda, com atuação intensa em campo e forte responsabilidade sobre a qualidade da execução, organização e performance da carteira.

Principais responsabilidades

• Desenvolver e gerenciar uma carteira de clientes on trade, garantindo execução consistente e giro saudável da base.
• Prospectar e desenvolver bares e restaurantes estratégicos dentro da região de atuação, com foco em geração de demanda.
• Atuar como elo entre distribuidor, time de vendas e ponto de venda, garantindo alinhamento de ações, execução e prioridades.
• Garantir a execução da estratégia das marcas Campari no PDV, incluindo presença em carta, ativações, treinamentos e replicação das campanhas da companhia.
• Planejar e executar rotinas de campo, com disponibilidade para atuação em horários flexíveis (manhã, tarde e noite), de acordo com a dinâmica do canal on trade.
• Conduzir treinamentos de marcas e produtos para equipes dos clientes (bartenders, brigadas e parceiros).
• Manter alto nível de organização administrativa, incluindo abertura e controle de pagamentos, registro de ações, gestão de agenda e atualização rigorosa dos sistemas internos.
• Utilizar CRM e ferramentas internas para registro, acompanhamento e leitura de dados, garantindo visibilidade da carteira e mensuração de resultados.
• Atuar com visão comercial, priorizando clientes, identificando oportunidades de crescimento e assegurando performance da carteira.

O que buscamos

• Formação superior completa, com sólida base profissional adquirida em ambientes comerciais ou de campo.
• Experiência prévia no segmento de bebidas, FMCG, trade marketing, vendas ou marketing, com atuação prática em campo.
• Vivência no canal on trade, entendendo a dinâmica externa, a rotina de bares e restaurantes e a geração de demanda.
• Perfil organizado e disciplinado, com forte capacidade de gestão de agenda, processos e atividades administrativas.
• Disponibilidade e resiliência, confortável com uma rotina sem carga horária fixa e com atuação frequente em horários noturnos.
• Mindset comercial, orientado a resultado, giro de carteira e execução — não buscamos um perfil de trade “old school” desconectado de vendas.
• Capacidade de leitura analítica básica, com visão de estratégia de carteira, priorização e acompanhamento de indicadores (não é um perfil 100% analítico).
• Experiência prévia em ambientes externos (agências, ativações, campo, execução) será considerada um diferencial.
• Valorizamos comportamento, postura e ética profissional tanto quanto experiência técnica.

Localidade: Barra da Tijuca/RJ

O Rio de Janeiro é uma praça altamente competitiva e crítica, o perfil ideal para essa região combina energia comercial, resiliência, organização e foco em resultado, com maturidade para atuar em um ambiente exigente, dinâmico e altamente exposto.

Nosso compromisso com a Diversidade e Inclusão:

No Grupo Campari acreditamos que criar impacto juntos passa pela valorização da diversidade em todas as suas formas. Para nós, a diversidade é uma fonte de crescimento e inovação. Nossas políticas e práticas garantem oportunidades iguais em todos os aspectos, sem distinção de raça, religião, crença, cor, origem, ascendência, deficiência física ou mental, condição médica, informações genéticas, estado civil, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, afiliação ou atividade política, idade, status de veterano, cidadania ou qualquer outra característica protegida por lei.

O Grupo Campari acredita que uma remuneração justa e oportunidades iguais são essenciais para o bem-estar, o empoderamento e o engajamento dos funcionários. Nosso compromisso com a equidade salarial nos levou a conquistar a Certificação de Pagamento Justo pela Fair Pay Workplace, uma organização independente dedicada a reduzir disparidades salariais baseadas em gênero, raça e suas interseções.

Nota para os(as) candidatos(as):

Sua candidatura será avaliada com base em suas habilidades, expertise, conhecimento geral e experiência, e não em informações confidenciais, exclusivas ou estratégicas que você possa possuir. Essas informações não devem ser divulgadas ao Grupo Campari. Caso seja questionado(a) sobre algo que exija a revelação de dados confidenciais, exclusivos ou estratégicos (incluindo aqueles de um empregador atual ou anterior, seus fornecedores ou clientes), recomendamso que abstenha de responder.

Nota para as agências terceiras:

Pedimos que evite entrar em contato através de e-mails ou ligações diretamente com nossa equipe de liderança executiva ou com a comunidade de RH. O departamento de Recrutamento & Seleção é responsável pela gestão centralizada do recrutamento global, incluindo a seleção e administração de fornecedores externos. No momento, nossa lista de fornecedores preferenciais está completa. Para que possamos manter suas informações em nosso banco de dados para futuras oportunidades, solicitamos gentilmente que preencha o formulário online disponível aqui.