Mechanical Maintenance Operator PL

Campari Group today is a major player in the global branded spirits industry, with a portfolio of over 50 premium and super premium brands, marketed and distributed in over 190 markets around the world, with leading positions in Europe and the Americas.

Headquartered in Milan, Italy, Campari Group owns 22 plants worldwide and has its own distribution network in 22 countries, and employs approximately 4,000 people.

Shares of the parent company Davide Campari - Milano N.V. are listed on the Italian Stock Exchange since 2001. Campari Group is today the sixth-largest player worldwide in the premium spirits industry.

OBJETIVO:

Executar serviços de manutenção mecânica preventiva, corretiva e melhorias nas máquinas e equipamentos da Planta montando e desmontando máquinas e equipamentos, reparando ou substituindo partes e peças, visando o seu perfeito funcionamento e prolongamento de sua vida útil.  Atuar conjuntamente com o Mecânico de Manutenção Especializado.

RESPONSABILIDADES:

• Executar manutenção preventiva, corretiva nos equipamentos das linhas de produção a fim de atender o cumprimento das programações.
• Assegurar a continuidade dos trabalhos das linhas de produção, mantendo a regulagem das máquinas e quando necessário realizando reparos emergenciais.
• Executar manutenções nos equipamentos das linhas conforme dados coletados nas inspeções preditivas.
• Realizar ajustes mecânicos a fim de evitar desvios na qualidade.
• Executar manutenção preventiva nos kits das máquinas.
• Acompanhar o desenvolvimento de novos kits de máquinas com os fornecedores.
• Utilizar os recursos, ferramentas básicas ou elétricas designadas pela empresa com cuidado e zelo.
• Executar reparos em peças danificadas.

RESPONSABILIDADES COM A QUALIDADE, SEGURANÇA E MEIO AMBIENTE:

• Atender os requisitos das Normas de Qualidade, Segurança e Meio Ambiente, buscando a melhoria contínua dos processos, de forma a garantir e assegurar a manutenção da ISO 9001, ISO 14000 e ISO 45001.
• Noções de GMP e HACCP.

Competência Comportamental

• VISLUMBRAR O TODO
• IMPULSIONAR O DESENVOLVIMENTO PRÓPRIO / DE PESSOAS
• FOMENTAR O TRABALHO EM EQUIPE / LIDERANÇA EM EQUIPE
• INSPIRAR A AÇÃO POR MEIO DA COMUNICAÇÃO
• INOVAR PARA OBTER SUCESSO

Competência Técnica

• Conhecimentos gerais das máquinas e equipamentos de Produção
• Conhecimentos gerais de desenho mecânico e controle de qualidade.
• Conhecimentos em equipamentos de geração de ar comprimido.
• Conhecimentos de desenho em AutoCAD.
• Conhecimentos de lubrificação – Noções Básico
• Conhecimento de Pneumática industrial – Noções Básico
• Sistema de Qualidade (ISO 9001 /14001 / ISO 45001)
• Conhecimento gerais de ferramentaria (Torno, Fresa, Esmeril, Furadeira de bancada)
• Soldagem em geral
• SAP módulo PM (Abertura de notas, encerramento de ordens de manutenção)

Competência com as Normas

• Conhecimento da Política de SGI
• Sistema de Gestão Integrada (ISO 9001 /14001/ISO 45001)
• Treinamento na NBR 14725 – Manuseio, Armazenamento e Transporte de Produtos Químicos.
• Treinamento em trabalho em altura- NR 35 – Somente habilitado.
• Treinamento em espaço confinado – NR 33– somente habilitado.
• Treinamento NR 20 – Líquidos Inflamáveis e Combustíveis.
• Treinamento NR 17 – Levantamento e transporte manual de carga.

Formação Acadêmica (mínima necessária) e Cursos Específicos

• Ensino Médio
• Curso em Manutenção/Técnico em Mecânica / Mecatrônica.

Experiência (mínima necessária):

• Experiência mínima de 3 anos em manutenção de máquinas e equipamentos eletroeletrônicos.
• Conhecimento em processos de envase, rotulagem e encaixotamento.
• Habilidade em realizar manutenção preventiva e corretiva.
• Competência para solucionar problemas técnicos e garantir o funcionamento eficiente dos equipamentos.
• Capacidade de trabalhar de forma autônoma e em equipe, com foco em resultados e qualidade.
• Formação técnica em Mecânica ou áreas afins será um diferencial.

Our commitment to Diversity & Inclusion:

At Campari Group we believe in building more value together, thus we see diversity in all forms as a source of enrichment. Our employment policies and practices ensure that we are committed to providing equal employment opportunities in all aspects of employment without regard to any individual’s race, religion, creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex, sexual orientation, gender identity or characteristics or expression, political affiliation or activity, age, veteran status, citizenship, or any other characteristic protected by law.

Note to applicants:

Your application will be assessed based on your abilities, expertise, general knowledge and experience, not because of any confidential, proprietary or trade secret information you may possess. You must not disclose to Campari Group any such information. In the event that you are asked a question that cannot be answered without disclosure of any confidential, proprietary or trade secret information (including from a current or prior employer or their vendors or customers), you must decline to answer the question.

Notice to third party agencies:

Please refrain from cold-calling or emailing our executive leadership team or the HR community directly. The Talent Acquisition department manages centralized recruiting operations globally, including the selection and management of external suppliers. Currently, our preferred supplier list is at full capacity. To ensure we have your information on file for future consideration, we kindly request that you complete the online form provided here.