Brand Ambassador | Recife-PE

Date: Jun 16, 2026

Location:

Cabo de Santo Agostinho, PE, BR, 06454000

Additional Location:

Function: CCM

Seniority Level: Associate

Employment type:

Workplace Type: Hybrid

Company: Campari Do Brasil Ltda

O Grupo Campari é um dos protagonistas da indústria global de bebidas alcóolicas, com um portfólio de mais de 50 marcas premium e super premium. Presente em mais de 190 mercados ao redor do mundo, ocupando posições de liderança na Europa e Américas.

Com sede em Milão, na Itália, o Grupo Campari possui 25 fábricas em todo o mundo e tem sua própria rede de distribuição em 26 países, empregando aproximadamente 4.700 pessoas.

As ações da empresa-mãe Davide Campari - Milano N.V. estão listadas na Bolsa de Valores Italiana desde 2001. Atualmente o Grupo Campari é o sexto maior player global na indústria de bebidas alcóolicas premium.

Descrição Geral da Função

Esta posição é responsável pela promoção e representação das nossas marcas, baseado na cidade de RECIFE/PE:

Desenvolver e nutrir relacionamentos sólidos com a comunidade de bartenders do on trade (consumo no local) e com as equipes de vendas dos distribuidores.
Entregar treinamentos de marca e categoria, engajando parceiros do trade em torno dos valores centrais da marca e do portfólio.
Apoiar as equipes de vendas por meio de sessões de treinamento customizadas para stakeholders-chave sobre produtos, marcas e insights de categoria.
Promover a cultura de coquetelaria e experiências de marca, garantindo uma experiência de consumo consistente, de alta qualidade e memorável.

Principais Responsabilidades e Atividades

Estratégia e Planejamento

Apoiar a implementação das estratégias de marca fornecendo insights de campo sobre concorrência e performance.
Observar e identificar tendências no mercado local que possam gerar oportunidades para nossas marcas e negócio.
Apoiar o desenvolvimento de ativações no ponto de venda para bartenders, consumidores, shoppers e clientes, garantindo a execução e monitoramento dos resultados.
Observar continuamente oportunidades e tendências no trade para desenvolver novas estratégias de consumo alinhadas aos planos de marca, marketing e CCM.
Focar em promover maior engajamento com bartenders e trade por meio de educação, advocacy de marca e performance.

Desenvolvimento de Negócios e Análise

Implementar programas de mentoria e treinamento para stakeholders internos e externos, seguindo a estratégia das marcas.
Revisar constantemente e alinhar-se com a equipe de estratégia de experiência de marca, contribuindo para a experiência do consumidor e estratégias de consumo.
Coordenar atividades da equipe de On Trade em conjunto com equipes estratégicas, alinhadas às prioridades comerciais, visando garantir excelência na execução das estratégias de consumo.

Execução e Monitoramento

Implementar e monitorar todas as atividades de ativação previstas no plano anual.
Fornecer treinamentos contínuos para distribuidores e suas forças de vendas em áreas prioritárias.
Coordenar e facilitar eventos com o on trade para aprofundar relacionamentos.
Comunicar e implementar estratégias de consumo com foco em oferecer uma excelente experiência ao consumidor com nossas marcas.
Garantir alinhamento e integração com a equipe de vendas de campo.
Em conjunto com a equipe de On Trade, identificar formatos-chave para fortalecer parcerias com bartenders, clientes e atividades de construção de marca.
Desenvolver sistemas de acompanhamento para controlar atividades de treinamento com KPIs claros.
Acompanhar e monitorar resultados para garantir a correta execução e implementação.
Monitorar e analisar resultados, gerando relatórios periódicos para o gestor direto com KPIs específicos, a fim de direcionar ações corretivas e identificar oportunidades de negócio.

Nosso compromisso com a Diversidade e Inclusão:

No Grupo Campari acreditamos que criar impacto juntos passa pela valorização da diversidade em todas as suas formas. Para nós, a diversidade é uma fonte de crescimento e inovação. Nossas políticas e práticas garantem oportunidades iguais em todos os aspectos, sem distinção de raça, religião, crença, cor, origem, ascendência, deficiência física ou mental, condição médica, informações genéticas, estado civil, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, afiliação ou atividade política, idade, status de veterano, cidadania ou qualquer outra característica protegida por lei.

O Grupo Campari acredita que uma remuneração justa e oportunidades iguais são essenciais para o bem-estar, o empoderamento e o engajamento dos funcionários. Nosso compromisso com a equidade salarial nos levou a conquistar a Certificação de Pagamento Justo pela Fair Pay Workplace, uma organização independente dedicada a reduzir disparidades salariais baseadas em gênero, raça e suas interseções.

Nota para os(as) candidatos(as):

Sua candidatura será avaliada com base em suas habilidades, expertise, conhecimento geral e experiência, e não em informações confidenciais, exclusivas ou estratégicas que você possa possuir. Essas informações não devem ser divulgadas ao Grupo Campari. Caso seja questionado(a) sobre algo que exija a revelação de dados confidenciais, exclusivos ou estratégicos (incluindo aqueles de um empregador atual ou anterior, seus fornecedores ou clientes), recomendamso que abstenha de responder.

Nota para as agências terceiras:

Pedimos que evite entrar em contato através de e-mails ou ligações diretamente com nossa equipe de liderança executiva ou com a comunidade de RH. O departamento de Recrutamento & Seleção é responsável pela gestão centralizada do recrutamento global, incluindo a seleção e administração de fornecedores externos. No momento, nossa lista de fornecedores preferenciais está completa. Para que possamos manter suas informações em nosso banco de dados para futuras oportunidades, solicitamos gentilmente que preencha o formulário online disponível aqui.