Estagiário(a) de Marketing

Campari Group today is a major player in the global branded spirits industry, with a portfolio of over 50 premium and super premium brands, marketed and distributed in over 190 markets around the world, with leading positions in Europe and the Americas.

Headquartered in Milan, Italy, Campari Group owns 25 plants worldwide and has its own distribution network in 26 countries, and employs approximately 4,700 people.

Shares of the parent company Davide Campari - Milano N.V. are listed on the Italian Stock Exchange since 2001. Campari Group is today the sixth-largest player worldwide in the premium spirits industry.

Cargo: Estagiário de Marketing

Local: Barueri

 Reporte direto: Marketing Manager 

 Área de Responsabilidade (global, regional ou local): Local

Descrição Geral

O estagiário de marketing será responsável por apoiar a operação da área, acompanhando a criação de pedidos de compra (POs), recebimento de notas fiscais e solicitação de produtos junto ao time de operações e eventos. Também dará suporte na gestão do budget, atuará na interface com os times de Compras e Jurídico para contratação de fornecedores e talentos, e organizará a agenda do time de marketing, garantindo eficiência e alinhamento entre todas as frentes do departamento.

Principais responsabilidades/ Atividades

1. Gestão do fluxo de criação de POs e recebimento de notas fiscais
   Responsável por acompanhar a abertura de pedidos de compra (POs), além de garantir o correto recebimento das notas fiscais dos fornecedores e o cumprimento dos prazos acordados.
2. Pedido de produtos e alinhamento com a Coquetel
   Apoio na solicitação de produtos promocionais e brindes, além de realizar o alinhamento logístico e operacional com o parceiro Coquetel para garantir entregas e ativações dentro do cronograma.
3. Auxílio na gestão do budget de marketing
   Suporte no controle e atualização do orçamento da área, contribuindo para o acompanhamento de gastos, previsões e análises financeiras mensais.
4. Interface com os times de Compras e Jurídico
   Atuação como ponto de contato entre o marketing e os departamentos de Compras e Jurídico, facilitando o processo de contratação de novos fornecedores e talentos, assegurando conformidade com as políticas internas.
5. Organização da agenda do time de marketing
   Responsável por enviar convites de reuniões, distribuir materiais de pré-leitura e registrar os principais pontos discutidos durante os encontros, garantindo alinhamento e eficiência na comunicação interna.

 Principais Contatos

Interno: CCM (Trade Marketing), Finanças e Comercial.  

Externo:

Experiência Necessária

Ter experiencia previsa será considerados um diferencial.

Nível Educacional / Qualificações necessárias

Nível superior – Graduação – Em andamento.

Trabalhos extracurriculares serão considerados um diferencial (Empresa Jr, Estágio, AIESEC, ONGs, etc)

Facilidade de aprendizado.

Facilidade em trabalhar em equipe

Our commitment to Diversity & Inclusion:

At Campari Group we believe in building more value together, thus we see diversity in all forms as a source of enrichment. Our employment policies and practices ensure that we are committed to providing equal employment opportunities in all aspects of employment without regard to any individual’s race, religion, creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex, sexual orientation, gender identity or characteristics or expression, political affiliation or activity, age, veteran status, citizenship, or any other characteristic protected by law.

Campari Group believes that fair compensation and equal opportunities are crucial for employees’ well-being, empowerment, and engagement.  Our efforts to ensure fair pay have earned us the Fair Pay Certification by Fair Pay Workplace, an independent organization dedicated to dismantling pay disparities based on gender, race and their intersection.

Note to applicants:

Your application will be assessed based on your abilities, expertise, general knowledge and experience, not because of any confidential, proprietary or trade secret information you may possess. You must not disclose to Campari Group any such information. In the event that you are asked a question that cannot be answered without disclosure of any confidential, proprietary or trade secret information (including from a current or prior employer or their vendors or customers), you must decline to answer the question.

Notice to third party agencies:

Please refrain from cold-calling or emailing our executive leadership team or the HR community directly. The Talent Acquisition department manages centralized recruiting operations globally, including the selection and management of external suppliers. Currently, our preferred supplier list is at full capacity. To ensure we have your information on file for future consideration, we kindly request that you complete the online form provided here.