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Analista Júnior de Trade Marketing/Comercial (afirmativa para PcDs)

Date:  Nov 8, 2024
Location: 

Barueri, São Paulo, BR

Additional Location:  Alphaville / SP
Function:  CCM
Seniority Level:  Entry level
Employment type:  Permanent
Workplace Type:  Hybrid
Company:  Campari Do Brasil Ltda

Campari Group today is a major player in the global branded spirits industry, with a portfolio of over 50 premium and super premium brands, marketed and distributed in over 190 markets around the world, with leading positions in Europe and the Americas.

 

Headquartered in Milan, Italy, Campari Group owns 22 plants worldwide and has its own distribution network in 22 countries, and employs approximately 4,000 people.

 

Shares of the parent company Davide Campari - Milano N.V. are listed on the Italian Stock Exchange since 2001. Campari Group is today the sixth-largest player worldwide in the premium spirits industry.

Estamos em busca de um(a) Analista Júnior de Trade Marketing/Comercial para ser o suporte administrativo e operacional às nossas equipes internas. Esse(a) profissional terá desafios como participar da crianção dos planos estratégias de nossas marcas, ser o ponto focal de fornecedores e acompanhar as atividades junto aos executivos de vendas e Diretoria, ajudando na tomada de decisões importantes.  

 

.O que buscamos

- Formação superior completa.
- Habilidades com Microsoft Office (Excel e PowerPoint).
- Organização, atenção aos detalhes e proatividade.
- Boa comunicação e trabalho em equipe.
- Inglês intermediário será um diferencial.

 

O que você fará:

- Controle e organização das atividades operacionais de trade marketing.
- Suporte contínuo às equipes internas.

- Análise e interpretação dos dados para suporte na tomada de decisção.

- Interface direta com fornecedores, equipe de compras e financeiro.
- Emissão de requisições de compra e controle de notas fiscais.
- Monitoramento de KPIs e sugestão de melhorias.

People Managers and HR Business Partners at Campari Group are encouraged to have open career conversations with their team members and to support employee’s career development. We encourage you to share your decision of applying for this role to your direct manager and/or your local HR.

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