Channel & Customer Marketing Field Coordinator

Want to be a crowd-stopper rather than a crowd-pleaser? Become a Camparista

At this point, you may not know exactly what it takes to be a Camparista , but you have the makings to be one of us. We’re the independent minded and passionate achievers in the spirits industry, innovating the iconic.

Be Part of Our Signature Mix

ROLE OVERVIEW

La misión del CCM field Mediterráneo es gestionar los clientes HORECA en las zonas de Cataluña, Baleares y Canarias, con foco en Barcelona.

El/ella ejecuta el plan de marca, coordinando e implementando la estrategia de Perfect store, gestionando y coordinando los materiales POSM, y monitorizando el presupuesto y los resultados.

El CCM Field tiene 30% del tiempo de trabajo en la oficina y 70% de ruta en las zonas asignadas.

KEY RESPONSIBILITIES AND ACTIVITIES

Gestión De La Pirámide De clientes y Segmentación HORECA

• Ejecutar el brand plan de cada marca desarrollada en la zona en la parte alta de la pirámide de clientes
• Validación y aprobación de la segmentación de los puntos de venta
• Coordinación y implementacion del perfect store en lugares relevantes para la construcción de marca 
• Gestión y coordinación de los materiales POSM.
• Análisis estratégico de los barrios / códigos postales
• Coordinación con CCM Brand Lead de zonas / barrios para activaciones de marcas

Implementación Acuerdos Platinium

• Identificación Lighthouse / Platinium en colaboración con CCM Brand Lead & CCM field lead
• Implementación de visibilidad y calendarización de activaciones del Lighthouse / Platinium
• Trabajar juntamente con CCM Field Lead en el desarrollo de los Lighthouse / Platinium (negociación cliente / desarrollo y seguimiento)

Planes tácticos

• Identificación de oportunidades en el territorio (bottom-up)
• Coordinación a nivel local de las actividades de marcas a desarrollar
• Relación con el cliente / negociación

Gestión de PoSM

• PoSM: ayuda a dar su visión en zona de gestión
• PoSM: ayuda a entender las necesidades de la zona / plan de canal

Monitorización y gestión

• Relación con equipo de ventas para el seguimiento del local y del volumen
• Coordinación de presupuesto asignado en la zona
• Monitorización de los resultados – inputs / outputs ver con CCM Field Lead y Brand Lead
• Monitorización de datos UVE, brand / área / subárea / barrio – comportamiento de nuestras inversiones en zona.
• Audito acciones y visibilidad

ESSENTIAL SKILLS

Education

Estudios universitarios (ADE, marketing…)

Experiencia funcional y técnica

• 3 años de experiencia en trade marketing o ventas en empresas de FMCG y se valorara experiencia en Horeca.

• Dominio medio de Excel y del resto del pack Office
• Actitud colaboradora y proactiva hacia las contrapartes empresariales, capacidad para establecer relaciones eficaces y de confianza y excelente orientación al cliente.
• Capacidad de comunicación e influencia: capacidad para transmitir mensajes claros y alcanzar el consenso.

Soft skills

• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
• Excelentes habilidades multitarea y organizativas
• Excelentes habilidades interpersonales. Trabajar en equipo con sentido de la iniciativa para hacer avanzar las cosas.
• Proactivo/a, pragmático/a y capaz de resolver problemas.
• Ingles fluido
• Carné de conducir

Our commitment to Diversity & Inclusion:

At Campari Group we believe in building more value together, thus we see diversity in all forms as a source of enrichment. Our employment policies and practices ensure that we are committed to providing equal employment opportunities in all aspects of employment without regard to any individual’s race, religion, creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex, sexual orientation, gender identity or characteristics or expression, political affiliation or activity, age, veteran status, citizenship, or any other characteristic protected by law.

Note to applicants:

Your application will be assessed based on your abilities, expertise, general knowledge and experience, not because of any confidential, proprietary or trade secret information you may possess. You must not disclose to Campari Group any such information. In the event that you are asked a question that cannot be answered without disclosure of any confidential, proprietary or trade secret information (including from a current or prior employer or their vendors or customers), you must decline to answer the question.

Notice to third party agencies:

Please refrain from cold-calling or emailing our executive leadership team or the HR community directly. The Talent Acquisition department manages centralized recruiting operations globally, including the selection and management of external suppliers. Currently, our preferred supplier list is at full capacity. To ensure we have your information on file for future consideration, we kindly request that you complete the online form provided here.